AVIS DE CONFIDENTIALITÉ DES CANDIDATS

Cet avis décrit la manière dont Uber Freight et ses affiliés/filiales (collectivement » Uber Freight « ) collectent, utilisent, divulguent et traitent les données à caractère personnel ( » données des candidats « ) des personnes qui postulent ou sont considérées pour un poste au sein d’Uber Freight ( » candidats « ). CHAMP D’APPLICATION ET APPLICATION Le présent avis régit le traitement par Uber Freight des données des candidats dans le monde entier dans le cadre du recrutement de candidats pour des postes au sein d’Uber Freight. Le présent avis ne s’applique pas au traitement des données à caractère personnel par Uber Freight dans le cadre de l’utilisation de ses produits ou services.
Pour plus d’informations sur ce type de traitement, veuillez consulter Avis de confidentialité d’Uber Freight. LA COLLECTE DES DONNÉES RELATIVES AUX CANDIDATS Nous recueillons directement auprès de vous les catégories suivantes de données relatives aux candidats :

le nom, l’adresse, l’adresse électronique, le numéro de téléphone ou d’autres informations de contact

CV, lettre de motivation, relevés de notes et autres attestations d’expérience et de formation, y compris en format vidéo/audio.

le(s) poste(s) pour lequel (lesquels) vous souhaitez être pris en considération, le salaire souhaité, la volonté de déménager et d’autres préférences professionnelles

comment vous avez entendu parler du poste

les employeurs précédents, les dates d’emploi, les postes occupés et/ou les titres d’emploi

noms et coordonnées des référents

le nom et les coordonnées des personnes de référence (il est de votre seule responsabilité d’obtenir le consentement des personnes de référence avant de fournir leurs données personnelles)

toute autre donnée personnelle que vous fournissez au cours du processus de recherche d’emploi, de candidature ou d’entretien avec Uber Freight, y compris les données médicales/d’invalidité, les informations soumises dans le cadre de l’évaluation des compétences, les informations supplémentaires concernant les expériences professionnelles ou éducatives, les informations sur les offres d’emploi d’autres entreprises, et les raisons de l’acceptation/du refus.

Nous pouvons également recevoir les catégories d’informations suivantes d’autres sources :

lorsque la loi l’autorise, des données de vérification des antécédents, y compris éventuellement votre casier judiciaire.

des informations concernant votre emploi antérieur, y compris (lorsque la législation applicable le permet) la rémunération et vos diplômes, provenant d’agences pour l’emploi, de sources accessibles au public, de sites web de médias sociaux, d’anciens employeurs et/ou d’établissements d’enseignement

les informations fournies par les références que vous fournissez

En outre, si vous postulez à un poste aux États-Unis ou dans un autre pays qui autorise de telles collectes volontaires de données, vous aurez la possibilité de fournir des informations sur votre sexe, votre race/origine ethnique et/ou votre statut de vétéran afin que nous puissions contrôler l’égalité des chances.
Lorsque la loi l’autorise, nous pouvons également déduire certaines de ces informations pour d’anciens candidats afin d’améliorer notre processus de recrutement.
La fourniture de ces informations est entièrement volontaire et, lorsque la loi l’exige (y compris dans l’Espace économique européen (« EEE »)), nous ne recueillons ces informations qu’avec votre consentement explicite.
Si vous refusez de fournir ces informations, votre (vos) candidature(s) ne sera (seront) en aucun cas affectée(s).
Si vous choisissez de fournir ces informations, vous consentez à ce que nous les utilisions à des fins de contrôle de l’égalité des chances en matière d’emploi.
Ces informations seront conservées de manière anonyme et ne seront pas utilisées pour évaluer votre candidature. UTILISATION DES DONNÉES RELATIVES AUX CANDIDATS Uber Freight utilise vos données de candidat dans le cadre du processus de recrutement des candidats.
Par exemple, nous utilisons vos données de candidat pour :

évaluer et vérifier votre formation, vos compétences, vos expériences et autres qualifications et intérêts en rapport avec les postes à pourvoir chez Uber

communiquer avec vous au sujet de la procédure d’entretien et vous informer des opportunités de carrière potentielles

préparer les offres d’emploi, y compris en ce qui concerne la rémunération

améliorer notre processus de recrutement, y compris en générant des données et des analyses anonymes à l’aide des données des candidats

effectuer des vérifications d’antécédents préalables à l’embauche lorsque la loi l’autorise

Si vous êtes embauché, Uber Freight conservera vos données de candidat dans votre dossier d’employé. Si vous n’êtes pas embauché pour le poste pour lequel vous avez été initialement considéré, nous pouvons utiliser vos Données de Candidat pour vous identifier et vous contacter concernant d’autres postes pour lesquels vous souhaiteriez être considéré.
Si vous ne souhaitez pas qu’Uber Freight utilise vos données à cette fin, vous pouvez nous demander de supprimer vos données de candidat comme expliqué ci-dessous. En outre, si vous fournissez à Uber Freight les coordonnées de vos références, Uber Freight pourra utiliser ces informations pour contacter vos références (et non à d’autres fins).
Les informations fournies par ces références seront utilisées pour évaluer votre candidature et seront par ailleurs traitées conformément au présent avis. PARTAGE DES DONNÉES RELATIVES AUX CANDIDATS Nous pouvons partager vos données de candidat :

avec les filiales et sociétés affiliées d’Uber Freight.

avec un employé d’Uber Freight qui vous a recommandé pour l’informer du statut et du résultat de la recommandation.

avec des fournisseurs, des consultants et d’autres prestataires de services qui ont besoin d’accéder à ces informations pour effectuer en notre nom des travaux liés au processus de recrutement.

dans le cadre ou au cours des négociations relatives à toute fusion, vente d’actifs d’Uber Freight, consolidation ou restructuration, financement ou acquisition de la totalité ou d’une partie de nos activités par ou dans une autre société.

avec les autorités chargées de l’application de la loi, les autorités gouvernementales ou d’autres tiers si nous estimons que cela est requis par la loi, la réglementation, l’accord d’exploitation, les procédures légales telles que les citations à comparaître ou les ordonnances du tribunal, ou les demandes gouvernementales, si nous estimons que vos actions sont incompatibles avec nos politiques, ou si nous estimons qu’un tel partage est nécessaire pour protéger les droits, la propriété ou la sécurité d’Uber Freight ou d’autres personnes.

sous une forme agrégée et/ou anonyme qui ne peut raisonnablement être utilisée pour vous identifier.

Uber Freight ne vend pas les données personnelles des candidats. COOKIES ET TECHNOLOGIES DE TIERS

Nous pouvons autoriser des tiers à nous fournir des services de mesure d’audience et d’analyse en ligne, à diffuser des publicités en notre nom sur l’internet, ainsi qu’à suivre et à rendre compte des performances de ces publicités.
Ces entités peuvent utiliser des cookies, des balises web, des SDK et d’autres technologies pour identifier votre appareil lorsque vous visitez notre site, y compris Page des carrières d’Uber Freight. Pour plus d’informations sur ces technologies et fournisseurs de services, veuillez vous référer à notre site Web. Conditions relatives aux cookies et aux technologies tierces dans l’avis de confidentialité d’Uber Freight. CONSERVATION ET SUPPRESSION DES DONNÉES RELATIVES AUX CANDIDATS Uber Freight conserve vos données de candidat tant que votre candidature à un poste chez Uber Freight est envisagée.
Par la suite, Uber Freight conserve vos données conformément aux lois en vigueur dans les pays où vous vivez.
Ces lois peuvent exiger qu’Uber Freight conserve vos informations pendant des périodes définies par ces lois, ou qu’elle les supprime après des périodes définies par ces lois.
Sauf disposition contraire de ces lois, Uber Freight conservera vos Données relatives aux candidats pendant 3 ans après avoir cessé de vous considérer pour un poste chez Uber Freight, et supprimera ensuite vos Données relatives aux candidats, à l’exception des informations historiques concernant les postes pour lesquels vous avez été considéré (par exemple, le(s) poste(s) pour lequel/lesquels vous avez postulé et les dates de votre/vos candidature(s)), et les décisions prises par Uber Freight concernant votre candidature (qui peuvent inclure les motifs de la décision).
Dans certains cas, nous pouvons vous demander votre consentement pour conserver vos Données relatives aux candidats pendant une période plus longue que celle autorisée par les lois applicables. Vous pouvez également demander la suppression de vos Données de Candidat à tout moment.
À moins que la loi ne l’exige ou qu’Uber Freight ait un intérêt légitime justifiant la conservation de vos données, Uber Freight supprimera vos données de candidature après avoir reçu votre demande, à l’exception des informations historiques concernant les postes pour lesquels vous avez été pris en considération et les décisions prises par Uber Freight à l’égard de votre candidature. VOS DROITS Vous disposez des droits suivants en ce qui concerne le traitement par Uber Freight de vos données de candidat :

accéder à vos données personnelles

corriger toute erreur concernant vos données à caractère personnel

d’effacer ou de supprimer vos données sur les candidats dans les conditions susmentionnées

s’opposer à certains traitements de vos données de candidature ou les restreindre

recevoir vos données de candidat dans un format électronique utilisable et les transmettre (portabilité des données)

retirer votre consentement au traitement de vos données de candidat

Pour exercer ces droits, veuillez consulter le tableau ci-dessous ou soumettre votre demande ici. Veuillez noter que dans certains cas, l’exercice de vos droits d’opposition ou de restriction du traitement de vos données de candidature, ou de retrait du consentement relatif au traitement de vos données de candidature, peut avoir un impact sur notre capacité à vous considérer pour un poste au sein d’Uber Freight. Les candidats ne feront l’objet d’aucune discrimination pour avoir exercé ces droits. En outre, si vous résidez dans l’EEE, vous avez également le droit de déposer une plainte auprès de votre autorité locale de protection des données ou de votre organisme de réglementation concernant le traitement de vos données de candidat par Uber Freight. INFORMATIONS POUR LES CANDIDATS DE L’ESPACE ÉCONOMIQUE EUROPÉEN Uber Freight traite vos données à caractère personnel en vertu d’une ou de plusieurs des bases juridiques suivantes :

Le traitement est nécessaire pour prendre, à votre demande, des mesures relatives à la conclusion éventuelle d’un contrat de travail avec vous.

Le traitement est nécessaire pour se conformer à nos obligations légales, telles que la conservation des dossiers relatifs au processus de recrutement pendant les périodes requises par les lois applicables.

Le traitement est nécessaire dans le cadre des intérêts légitimes d’Uber Freight en matière de recrutement et d’embauche des meilleurs candidats.
Par exemple, nous traitons vos données de candidat pour mesurer et améliorer l’efficacité de notre processus de recrutement, ou pour conserver l’historique du processus de recrutement et de ses résultats.

Nous pouvons également demander votre consentement pour traiter ou conserver vos données de candidat dans certaines circonstances.
Par exemple, nous pouvons vous demander votre consentement pour conserver vos données afin que vous puissiez être pris en considération pour de futures opportunités d’emploi chez Uber Freight.

TRANSFERT INTERNATIONAL DES DONNÉES RELATIVES AUX CANDIDATS Les données relatives aux candidats sont transférées et stockées sur des serveurs situés aux États-Unis et peuvent être consultées par des employés d’Uber Freight et/ou de sociétés affiliées situées aux États-Unis ou en dehors de ce pays. Nous transférons vos données de candidat sur la base de Clauses contractuelles types. Ces données restent soumises au GDPR ou à ses équivalents après ce transfert. MISES A JOUR DE L’AVIS Nous pouvons modifier le présent avis de temps à autre.
Toute modification du présent avis entre en vigueur à la date d’entrée en vigueur de l’avis révisé. QUESTIONS ET COMMENTAIRES Vous pouvez soumettre vos questions et commentaires sur cette notification à l’adresse suivante : Uber Freight US LLC
Attn : Legal
433 W. Van Buren St. Suite 900
Chicago, IL 60607
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